Hastari Corp telah berkembang selama bertahun-tahun dengan beberapa sektor bisnis prioritas yang terintegrasi dan berhasil memperkuat kemampuannya dengan memberikan solusi bernilai tambah bagi pelanggan dengan meningkatkan kemampuan, aset, dan kualitas untuk membawa perbaikan dan pertumbuhan berkelanjutan bagi perusahaan. Strategi baru yang efisien dan pendekatan organisasi yang rasional, profesional, dan andal telah memperkuat posisi perusahaan, bahkan dengan persaingan yang semakin ketat saat ini. Hastari Corp terus berupaya untuk meningkatkan daya saingnya di pasar nasional.
Bersama-sama kita menciptakan nilai yang langgeng dan membentuk masa depan industri yang berkelanjutan, mempromosikan transparansi dan membangun kepercayaan.
PEOPLE & ORGANIZATION DEVELOPMENT
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri atau jurusan terkait.
- Berpengalaman setidaknya 3 tahun bekerja sebagai People & Organization Development.
- Memiliki pengalaman bekerja di Industri Konstruksi akan diutamakan.
- Memiliki pengalaman dalam melakukan Work Load Analysis, Pembuatan KPI & Performance Appraisal, Kamus & Matrix Kompetensi, Assessment, Corporate Culture, Succession Planning, dan Training Need Analysis.
- Bersedia ditempatkan di Site Kediri dengan sistem Roster 8:1.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melaksanakan analisis jabatan, evaluasi jabatan, job profile dan job grading.
- Menyusun kamus dan matrix kompetensi untuk setiap jabatan.
- Menyusun sistem manajemen talenta yang terintegrasi dengan nilai yang diharapkan oleh perusahaan.
- Melakukan assessment atas program pengembangan karyawan, dan rencana pengembangan individu.
- Mengembangkan program pengenalan dan penguatan budaya perusahaan.
Silahkan kirim CV Anda ke email:
career@hastaricorp.com
Subjek: POD HJS_Nama
www.hastaricorp.com
PENEMPATAN: Kediri, Jawa Timur