Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024 – PT Rumah Sakit PELNI – Internal Auditor

Beberapa layanan unggulan saat ini yang telah mewarnai perjalanan Rumah Sakit PELNI adalah Layanan Jantung, Hemodialisa, Mata, Endokrin, Hati, Medical Check Up, Klinik Eksekutif Heritage, dan Diagnostic Center. Di mana seluruh aktivitas pelayanan di Rumah Sakit PELNI sudah terintegrasi secara menyeluruh dengan teknologi informasi buatan sendiri. Hal ini menjadi tonggak sejarah dalam catatan di penghujung umur 1 abad rumah sakit yang pernah dikenal sebagai Rumah Sakit Petamboeran ini, sebab penggunaan teknologi menjadi platform Rumah Sakit PELNI menyambut dan mengisi masa depan.

INTERNAL AUDITOR

Persyaratan Umum:

  1. Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan.
  2. Berpengalaman minimal 2 tahun di Internal Auditor, diutamakan pengalaman Auditor Rumah Sakit.
  3. Usia Maksimum 35 Tahun.
  4. Laki-laki/Perempuan.
  5. Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas.
  6. Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik.
  7. Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim.
  8. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi.
  9. Berorientasi pada detail pekerjaan.
  10. Memiliki kemampuan berorganisasi yang kuat.
  11. Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  12. Melampirkan data pemeriksaan kesehatan/MCU maksimal pemeriksaan 2 tahun terakhir.

Persyaratan Khusus:

  1. Mahir dalam Microsoft Office dengan kemampuan untuk mempelajari perangkat lunak dan sistem baru.
  2. Lebih disukai memiliki Sertifikasi Internal Audit (Dasar-dasar audit, operasional audit, dan lainnya).
  3. Memiliki dasar-dasar pengetahuan Risk Based Internal Audit (RBIA).

Tidak ada pemungutan biaya dalam bentuk apapun pada proses Rekrutmen dan Seleksi di PT. Rumah Sakit PELNI.

Pengumuman resmi hanya disampaikan melalui email: rekrutmen@rspelni.co.id.

Lamaran dikirim ke: rekrutmen@rspelni.co.id
Subject: Nama Anda_Posisi
Batas Waktu: 08 Agustus 2024

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top